Los nuevos hires son productivos en la segunda semana, no en el tercer mes — con la misma profundidad, en cada cohorte.
Convierte el conocimiento de tu empresa en experiencias de aprendizaje.
Somai ingiere cada documento, presentación y grabación en una base de conocimiento privada con IA — y genera un tutor personal y micro-cursos a medida, para que el onboarding compose, la formación escale y las respuestas estén a una pregunta de distancia.
Tus documentos se convierten en una base de conocimiento privada.
Customer Success · Política de reembolsos 101
Micro-cursos a medida, escritos con la voz de tu empresa.
Contratos previos a marzo
Los empleados completan lecciones que caben entre reuniones.
Cada respuesta está fundamentada — y cita su fuente.
La experiencia de tu equipo está encerrada en archivos que nadie abre.
Los wikis envejecen. El onboarding tarda meses. Los seniors pasan la semana respondiendo a las mismas cinco preguntas. Las formaciones se publican una vez, y se pudren.
El conocimiento está fragmentado
El contexto crítico vive en PDFs, decks, páginas de Notion y en la cabeza de la gente — repartido entre herramientas que no se hablan.
El onboarding es lento y manual
Los nuevos hires tardan de 3 a 6 meses en ser productivos. Cada cohorte recibe una versión distinta, según quién tenga tiempo.
La formación no escala
Crear cursos es caro, así que se quedan genéricos. La formación genérica no cambia comportamientos — y el equipo se desconecta.
Una plataforma que convierte conocimiento en aprendizaje, automáticamente.
Sube tus documentos una vez. Somai construye una base de conocimiento vectorial privada y, encima, un tutor personal con IA y micro-cursos a medida — para cada rol, cada skill, cada onboarding.
Los nuevos hires son productivos en semanas, no meses — con un tutor privado que conoce tu negocio desde el día uno.
Lanza micro-cursos por rol en minutos. Tu equipo senior enseña una vez; la plataforma enseña para siempre.
Cada empleado recibe respuestas citadas y fundamentadas en segundos — en vez de interrumpir a las mismas cinco personas.
Mira finalización, dominio y huecos de skill en tiempo real. Invierte donde la curva de aprendizaje es más pronunciada.
De documentos dispersos a aprendizaje vivo, en cuatro pasos.
Sin equipo de datos. La mayoría de workspaces están en producción en menos de una hora desde la primera subida.
Sube e ingiere
Arrastra PDFs, decks, exportaciones de Notion, transcripciones. Somai parsea, fragmenta y embebe todo en un vector store privado.
Crea la base de conocimiento
Los documentos se convierten en una única fuente de verdad buscable. Versionado, control de acceso y etiquetado gestionados.
Genera cursos y tutor
Lanza micro-cursos a medida de cada rol, más un tutor personal con IA que responde fundamentado en tus documentos.
Asigna, aprende, mide
Asigna rutas de aprendizaje, mide progreso y dominio, itera sobre lo que funciona — todo desde un único workspace.
Cuatro primitivas, infinitas combinaciones.
Somai tiene opinión sobre lo que debería ser una plataforma de aprendizaje con IA. Cada pieza funciona sola, y hace a las demás más afiladas.
Un cerebro privado, indexado en minutos.
Sube lo que sea. Somai parsea, fragmenta y embebe tus documentos en una base vectorial por tenant, ajustada para RAG.
- PDFs, slides, docs, webs, transcripciones de audio
- Aislamiento por tenant · cero filtración entre orgs
- Versionado, citas y recuperación por fuente
- Reindexa un doc, los cursos se actualizan en cadena
Micro-cursos, generados desde tu conocimiento.
Describe un resultado. Somai redacta un micro-curso completo — módulos, lecciones, bloques teóricos y quizzes — fundamentado en tus documentos y en la voz de tu empresa.
- Rutas por rol desde un único prompt
- Bloques teóricos + quizzes auto-generados y editables
- Cita la fuente exacta de cada afirmación
- Itera con preguntas aclaratorias antes de publicar
Un tutor personal que conoce tu empresa.
Cada empleado tiene un tutor privado fundamentado en la misma base de conocimiento. La máquina de respuestas que siempre quiso construir tu equipo senior, por fin construida.
- Respuestas con cita en tus documentos reales
- Hilos conversacionales, historial y seguimiento
- Detecta huecos de conocimiento y los reporta
- Disponible donde esté el empleado — web, embed, API
Un workspace de aprendizaje, para el organigrama real.
Roles, objetivos, asignaciones, analíticas, control de acceso granular. Todo lo que necesitas para correr la formación a la escala de una empresa real.
- Roles Admin / Operator / Student con RBAC completo
- Asigna cursos a equipos, cohortes o individuos
- Progreso, dominio y métricas de engagement por persona
- SSO-ready · logs de auditoría · privacidad por diseño
Una plataforma, moldeada por quien la usa.
Misma base de conocimiento, cuatro trabajos distintos. Cada equipo tiene una experiencia a medida.
Lo que los equipos preguntan antes de registrarse.
¿No ves tu pregunta? El botón de contacto de abajo es real — alguien lee cada mensaje.
Empieza gratis. Crece cuando tú creces.
Precios mensuales transparentes. Gratis para equipos pequeños, por asiento al escalar, a medida para enterprise. Sin permanencia anual, sin coste de setup.
- Hasta 3 asientos
- 1 workspace · base de conocimiento
- Tutor IA y micro-cursos
- Analíticas y roles básicos
- Todo de Free
- Cursos y sesiones de tutor ilimitados
- Objetivos, asignaciones y analíticas por cohorte
- Control de acceso completo y logs de auditoría
- Todo de Pro
- SSO, SCIM y DPA personalizado
- Bring-your-own-LLM, despliegue privado
- Éxito e implementación dedicados
Haz a tu equipo fluido en tu negocio.
Somai transforma los documentos que ya usas en el aprendizaje que tu equipo realmente aplica. Empieza gratis — escala cuando estés listo.